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ii. 有儿茶酚胺分泌过多症状（例如，头痛、心悸、出汗、惊恐发作、苍白）的高血压患者。

而传统的X射线，虽然也能爆破肿瘤，但是在穿过人体时，大部分就被挡在了皮肤上，而且一路上炸药还在不断爆炸，等到了肿瘤部位，弹药所剩都已经不多了，而且在穿过肿瘤后，还在继续爆炸，典型的大杀器，伤敌一千同时还得自损N百。因此，质子射线能够将放射能量精确分布在肿瘤上而对周围正常组织器官大大减少照射。

质子治疗相比普通放疗贵非常多，原因主要来源于建设成本。在头颈部肿瘤治疗中，接受质子治疗患者5年疾病控制率也明显高于放疗。质子或重离子都称为粒子治疗，顾名思义就是利用中性不带电荷的（比如中子）或者是带电粒子（例如质子和碳离子）进入人体，释放能量杀伤肿瘤细胞。最常见的如放射性皮炎、放射性肺炎、心肌缺血、胃肠反应、认知功能受损、视力听力受损等等，轻者影响生活质量，重者可能影响患者治疗过程从而影响治疗疗效。因此，根据不同患者肿瘤类型及分期等情况，还是需要联合其他如化疗、靶向治疗、免疫治疗等治疗手段。

理论上质子治疗比普通放疗确有很大优势，可惜目前并没有质子放疗与普通放疗疗效比较的大规模随机临床对照试验数据，连小规模的都没有。你们敢把稿子投给健康君的博士团鉴定，我们就敢给你们宣传。5月27日，中国医师执业状况白皮书发布暨中国医师协会健康传播专业委员会成立大会在北京召开。

在2014年调研中，只有7.26%的医师认为自己的身体状况很好，22.82%的医师认为自己的身体状况好，55.32%的医师认为自己的身体状况一般，14.56%的医务人员认为自己的身体状况差。，这是我们在与医生聊天时最常听到的感叹之一，而且这种感叹常常从大城市大医院的医师口中发出。大部分公立医院医生基本工资很低，而基本工资是岗位价值的重要体现，因此首先要制定符合岗位特征的基本工资水平，并将目前仍然延续上世纪八十年代的津贴补贴水平予以提高，政府在其中要起到重要作用。众所周知，工作超时，确实是大部分医生的常态。

张光鹏认为，基层医院满意度较高，源于我国2009年开始对基层医护人员实施的新的绩效工资制度，此举不仅让基层医生薪酬水平相比过去有较大幅度的提升，而且大家收入水平相对平均。医院级别不同，对自己的收入的满意度也不同，各级医院医师的满意度差距较大。

这和2011年的调研结果一致，但总体不满意率有所下降。工作量大成医生亚历山大首因网络大V急诊科女超人于莺曾用调侃的文字描述超人医生的一个个片断。《白皮书》显示，在2014年调研中，52.72%的医师平均每周工作时间在40-60小时，32.69%的医师一周工作在60小时以上。工作时间长健康状况堪忧当医生太累了。

《中国医师执业状况白皮书》(以下简称白皮书)中显示，超三成医师每周工作60小时以上，六成以上的医师对收入很不满意，认为自己的付出与收入并不匹配，在医疗暴力方面，去年超半数医生受到过身体上的伤害。业内人士认为，选择从医，就意味着选择了忙碌和奉献，医生仍要保持使命感和责任感，努力缓解医患关系，才能不让医二代寒心。不得不承认，中国医师社会地位不高是个严酷的现实。医二代从医遇冷，将原因归结为收入不高、职业荣誉感低等原因，显然有些夸大其词。

医二代从医持续遇冷医生忙碌又辛苦、学医10年还有可能是个跟班、将来幸福指数不高……这些原因是大多数医生阻止子女学医的理由。在《白皮书》中，在医师执业环境问题上，三次调查结果显示，医师希望子女从医的比例均不高，且经过三次数据差距性的比较说明医师们越来越不希望子女报考医学院校，医师不希望子女或亲人从医的比例2011年比2009年明显升高，但2014年与2011年的数据相比不希望自己子女从医的比例明显下降但仍高达64.48%，这进一步印证了医师对执业环境不满意进而影响到职业成就感的评价。

张光鹏特别强调，提升待遇的同时，基于服务质量、技术难度等方面的绩效考核制度要进行精细化调整，相关部门也要加强对灰色收入问题的监管。卫生部卫生发展研究中心人力资源室主任张光鹏认为，美国只是个别学科医生收入相对较高，总体上而言，美国医生收入只是社会平均水平，而且美国医生的教育成本基本上是个人承担，中国则多半是国家承担，因此拿自己的收入跟美国医生比较并不客观。

张雁灵表示，希望《白皮书》的发布能让社会各界更客观地了解医师的真实执业状况。《医师执业状况白皮书》发布 医二代从医持续遇冷 2015-05-28 10:55 · Elliot 《中国医师执业状况白皮书》发布，其中显示超三成医师每周工作60小时以上，六成以上的医师对收入很不满意，认为自己的付出与收入并不匹配，在医疗暴力方面，去年超半数医生受到过身体上的伤害。基层医师满意度最高在医师收入方面，《白皮书》显示，2009年，91.90%的医生认为自己的付出与收入不相符，2011年为95.66%，2014年65.9%的被调查医师对自己的收入不满意(很不满意+不满意)，其中选择很不满意的比例为19.1%。平均每周工作时间在40-60小时之间的医师中，25-35岁的医师占47.56%，36-45岁的医师占34.66%，46-60岁的医师占17.70%。杨磊说，自己所在的医院在这方面原则是，在满足患者需求的基础上，保证医护工作者工作量的适当，不能长期超负荷，该院中，加班的医护人员比例不多，该休息的假期基本可以轮休。当大多数中国医生看到美国医生拿高薪的时候，心中难免充满羡慕嫉妒恨。

涵盖了包括工作时间、医师健康、医师收入、医疗暴力、医疗责任保险等内容，为社会了解医师行业的状况提供了参考性数据。提升医生薪酬水平，就要对薪酬结构进行调整。

此外，公立医院医生常常忽略了体制内优厚的保障水平这一点。我国的标准工时为职工每日工作8小时，每周工作40小时。

《白皮书》显示，对收入最不满意的是二级医院，其次是三级医院，一级和其他医院满意度较高。她说：医生不是超人，但他们工作起来真的像超人

截止5月27日收盘，恒瑞医药股价上涨5.19%，总市值达到1012亿，成为首家进入千亿元市值俱乐部的医药上市公司。A股医药上市公司市值最大的十家公司（截止2015年5月27日）A股医药上市公司市值最小的十家公司（截止2015年5月27日）。恒瑞医药：首家市值过千亿的A股医药上市公司 2015-05-28 06:00 · angus 截止5月27日收盘，恒瑞医药股价上涨5.19%，总市值达到1012亿，成为首家进入千亿元市值俱乐部的医药上市公司。而上市公司市值第一名，一直以来都难以稳定占上500亿市值的地位。

从市值排名前十的医药上市公司来看，中药企业和大型综合性医药企业仍是主力军，包括康美药业、云南白药、天士力、同仁堂等都是多年市值位居前列的中药上市公司，而上海医药、复星医药、白云山等大型综合性企业位居前列也不奇怪。自从2014年7月以来，大盘增长了将近1.5倍，而目前医药上市市值第一的恒瑞医药勉强挤进千亿市值。

相比银行、券商、石油、汽车、互联网技术等上市公司，国内A股上市的医药公司总体规模较小，多年来一直没有市值超过千亿元的医药上市公司。在股市热火朝天的当下，医药股近期表现突出，而今天A股医药上市公司中，更是诞生了首家市值过千亿的公司

此次与腾讯合作的贵州百灵是全国最大苗药研制生产经营企业，拥有国家认定企业技术中心等国家级研发生产机构。贵州省卫生信息中心及远程医疗管理中心主任严刚介绍：远程医疗门诊作为远程医疗服务体系的重要组成部分，我们首批试点选择了慢性病，是因为它已成为困扰现代人生活的难题之一。

腾讯准备借助其互联网领域的优势在远程医疗方面发力，首次选定的合作方是全国最大的苗药企业贵州百灵。2014年6月，腾讯首次投资可穿戴设备的缤刻普锐picooc;今年，腾讯旗下腾讯梦工厂孵化器出品智能血糖仪——糖大夫，创新性地打通微信，利用互联网优势开拓更多应用场景，为患者提供贴身关怀，得到业界的普遍关注。我们之所以选择与贵州百灵合作，是由于双方在互联网医疗服务项目上都有意愿去开拓新的空间，贵州省政府层面也提供了一个较为有利的环境。据其介绍，今明两年，贵州省将打通省内60多家公立医院，实现互联互通，力争到2020年，实现省内所有公立医院的全覆盖，并引导民营医院加入进来。

基于互联网+之下的新型智能医疗或将为此带来福音。腾讯战略发展部总监江浩然表示，医疗行业的最大痛点是未建立完善的个人健康管理数据，腾讯将尝试以可穿戴健康设备硬件为切入点，打造大数据的健康管理平台。

今年4月份，国家卫计委发布的《中国疾病预防控制工作进展(2015年)报告》显示，截至目前已有2.6亿人患有慢性病，脑血管病、恶性肿瘤等慢性病已成为主要死因，慢性病导致的死亡人数已占到全国总死亡的86.6%，此前为85%，而导致的疾病负担占总疾病负担的近70%。全资子公司贵州百灵中医糖尿病医院是运用苗药治疗为特色的慢性病治疗医院。

而今，腾讯与贵州百灵合作，结合贵州省医疗健康大数据产业的发展，庞大的糖尿病市场将成为腾讯首款智能医疗设备的试水点。更为重要的是贵州百灵‘糖宁通络这个产品。

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